企業(yè)理念——?jiǎng)?chuàng)造品位生活
這一理念凝聚了我們對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，是我們對(duì)客戶與市場(chǎng)的莊嚴(yán)承諾，也是鞭策科宇諾門窗每一個(gè)人精益求精開展工作的原動(dòng)力。
對(duì)員工的四點(diǎn)要求
誠實(shí)——忠誠、老實(shí)是全體員工必具的品德，要求各位員工有事必報(bào)、有錯(cuò)必改，不得弄虛作假；語言和行為要符合公共道德，不得背后議論同事，更不得歪曲事實(shí)，搬弄事非。
勤奮——全體員工必須不斷學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中提高自己的工作技能，勤奮工作，努力提高工作效率和工作水平，一切工作務(wù)求及時(shí)、圓滿地完成，以使本職工作精益求精。
團(tuán)結(jié)——協(xié)作精神是企業(yè)管理的重要因素之一，各部門之間、各員工之間應(yīng)互相配合，真誠協(xié)作，不得互相扯皮，應(yīng)同心協(xié)力解決疑難，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
敬業(yè)——熱愛職業(yè)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，敢于承擔(dān)責(zé)任，把工作當(dāng)成經(jīng)營自己、經(jīng)營品牌，以經(jīng)營者的立場(chǎng)看待問題，面對(duì)壓力承擔(dān)責(zé)任。在各項(xiàng)工作中不懈努力、樂于貢獻(xiàn)，有計(jì)劃地采取措施提高工作效率，對(duì)工作要經(jīng)常反思及總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)工作方法和方式。
七條經(jīng)驗(yàn)
1、產(chǎn)品定位堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向
2、將產(chǎn)品營銷與品牌推廣緊密結(jié)合
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)堅(jiān)持從中西方文化中吸取養(yǎng)分
4、人才使用堅(jiān)持將人品放在第一位
5、關(guān)注每一位員工的成長
6、重視公共關(guān)系，樹立良好形象
7、追求完美的做事風(fēng)格
